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【单选题】

两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，()描述是正确的。
A、企业的**水平
B、企业的**水平
岗位评价点数
A、A企业**制度不利于留住高级管理人才
B、B企业低职级员工**水平低于A企业的低职级员工
C、A企业薪酬差距大于B企业的薪酬**水平
D、从图中无法比较A企业与B企业的**水平

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

26%的考友选择了B选项

73%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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.（）应当变更劳动合同相关的内容。 A．用人单位变更 B．订立劳动合同所依据的客.根据《劳动法》的规定，下列各项中哪些是劳动者的合法权益（）。 A．获得劳动报酬订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为（）。 A.（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。 A．协调劳动关系 B．加强企业**管当绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。 A.（）是绩效管理的最终落脚点。 A．绩效改进计划 B．评价实施 C．绩效面谈 D